雷多荣：强化“四个新” 干出专委会工作的新样子

雷多荣

　　面对新时代、新任务，百色市政协通过强化“四个新”，推动专委会“老字号”焕发“新精彩”，开创了政协专委会工作新局面。

　　一是强化思想武装有新招。始终把加强思想政治建设放在首位，不断创新思想素质建设的形式和内容。创新学习方式，建立“掌中课堂”。通过手机微信平台、学习强国平台建立微课堂，加强学习。拓宽学习途径，提高履职能力。实施全员培训计划，在广西区委党校、广西大学等领导干部培训机构举办专题培训班，实现届内所有委员轮训一遍的目标。深入开展“书香政协·香飘红城”“五个一”读书活动。学习先进典型，强化榜样引领。

　　二是强化组织建设展新貌。始终抓住关键环节，着力解决各专委会基础工作薄弱、人员力量薄弱的问题。争取调整充实专委会人员编制，从顶层设计上强基固本。建立健全基层服务网络，增设委员履职服务中心机构，在全市12个县(市、区)的各乡镇设置政协委员会联络站，构建起了横向到边、纵向到底的基层服务体系。切实改善委员履职条件，提高委员活动经费标。

　　三是强化联动协作谱新篇。始终牢固树立“一盘棋”工作理念，构建“大专委会”工作格局。加强横向联系，发挥专委会阵地作用。加强各专委会之间的联系，以专委会为龙头，定期开展各专委会工作研讨交流，组织开展界别协商、界别调研视察等活动，密切专委会和委员的联系，充分调动委员的积极性和创造性，推进专委会工作提质增效。加强纵向联系，发挥专委会桥梁纽带作用。各专委会牵头组织实施的专题调研、协商、监督、视察议题，主动联合各县(市、区)政协对口专委会一同开展，形成市县政协联动、同步发力的良好格局。

　　四是强化载体打造拓新路。尊重各专委会的工作规律和联系的界别特点，积极探索创新有效推进专委会工作的新载体、新抓手。实施新时代政协党建引领工程，大力推进党建工作与专委会工作深度融合，创新开展“党建+履职”“党建+扶贫”和“党建引领·先锋履职”等活动，以党建强队伍、促履职、提质效。实施协商议政质量提升工程，全面加强和改进专委会调研、大会发言、反映社情民意信息等工作，开展“五个一”履职活动和“点上协商”“红城一心”等活动，不断提高协商建言质量。实施委员暖心关爱工程。抓好阵地建设，拓宽委员履职平台，深入开展“乡村振兴委员行十大行动”“民营企业服务年”“党建引领·就业扶贫行动”“双联双创”等活动;组织引导经济界委员倾力帮助困难群众实现稳定就业，通过开设“就业扶贫车间”、创造就业公益岗位、采取“企业帮村”“委员帮户”等形式，为全市8000多名贫困群众提供就业岗位，助推打赢脱贫攻坚战。