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强素质 树形象 创佳绩
8月29日，自治区政协办公厅围绕落实十二届自治区政协提出的“五要六新”工作总要求，以“大学习、大培训、大调研、大服务、大落实”为抓手，拉开了新时代新担当新作为政协机关建设序幕。
作为自治区政协办公厅派驻隆林各族自治县“美丽乡村”(扶贫)工作队队长，我有两点体会。第一，扶贫工作队员以实际行动展现了担当。2015年10月全区开展扶贫攻坚精准识别以来，扶贫工作队员没有哪位同志和组织讲条件、闹情绪、掉链子，大家都庆幸自己能在国家扶贫攻坚工作中实施精准扶贫方略、广西吹响精准扶贫攻坚冲锋号这一时代背景下，参与到这场攻坚战中，在扶贫一线体现了党员干部应有的责任和担当。第二，在扶贫工作开展过程中，新作为表现还不够突出。两年半扶贫工作，我们交出的答卷是：每年如期按质按量完成脱贫任务，各村的贫困发生率下降了约10个百分点，在历次检查、抽查、督查中无一纰漏，攻克了大部分的脱贫指标。但是，打造出的“政协扶贫工作经验”“政协扶贫亮点”不多，规定动作完成要求，自选动作表现不够。反思原因，我认为主观方面表现在能力不足，客观方面表现在融入当地有一定困难。造成这些问题的原因，一是学习不够。缺乏基层工作经验、缺乏党政工作经验、缺乏扶贫工作经验，要善学善思、力学笃行，要向当地领导干部学、向有经验的队员学、向群众学。二是调研不够。需要带着问题多去察实情、出实招、办实事。三是服务不够。要继续带着问题做好跟踪服务工作，自我教育让信念过硬，对标看齐让政治过硬，主动做事让责任过硬，坚持学习让能力过硬，严于律己让作风过硬。扶贫还在攻坚拔寨，自治区政协办公厅的帮扶任务仍然很艰巨，为此，我建议：机关围绕年度工作要点和协商工作计划，深入基层调研，体现围绕中心、服务大局;机关干部职工多到帮扶联系点结对帮扶，群策群力助推脱贫攻坚;人事部门更关心关爱扶贫挂职干部，政治上激励、工作上支持、心理上关怀，适当的时候多与当地党委政府、组织部门沟通，畅通办公厅下挂干部和当地干部合作共事的渠道，帮助挂职干部更快更好地融入。
其次，作为自治区政协办公厅督查处副处长，我针对两方面工作提出建议：一是各类决策部署的落实情况报送。
建议进一步加强机关相关处室的协同配合，避免出现工作由牵头处室负责到底甚至是唱独角戏的现象出现。二是政协协商成果的转化督查。建议加大干部内部轮岗力度，让每位干部都能成为懂政协、会协商、善议政的多面手，都能相互体谅每个工作岗位的不易，从而更加珍惜岗位，营造良好共事氛围;落实好“大调研”和“大服务”要求，深入基层、深挖问题、深究落实推动调研，增强建言献策的精准性和时效性，提升服务委员质量，促进委员履职效能提升。 □ 刘思思
