“回头看”助推机关自身建设

“回头看”助推机关自身建设
  富川政协机关扎实开展机关干部履职尽责“回头看”活动

      “回头看”助推机关自身建设——富川政协机关扎实开展机关干部履职尽责“回头看”活动今年9月以来，为吸取贺江水污染事件的深刻教训，富川县政协机关结合实际扎实开展政协机关干部履职尽责“回头看”活动，做到明责具体化、履责规范化、问责常态化，进一步增强了机关干部履职尽责意识，有效促进了机关自身建设。

       明责具体化，进一步增强履职尽责意识。富川县政协机关组织全体干部对照机构设置与“三定”方案确定的工作职能，认真进行“回头看”。一是按照职责分明、运转协调、运行高效的原则，围绕加快推进富川科学发展、后发崛起的目标任务，结合政协工作实际，进一步规范工作流程，建立了岗位职责卡、制定岗位职责明细表，把工作职能和责任进一步量化、实化、细化到每个职务和岗位，做到职能清晰、责任明确、要求具体、不重不漏、公开透明。二是积极组织机关干部进行集体学习、研讨和自学，重点抓好政策法规学习、业务知识培训和重温岗位职责，并要求机关干部做好学习笔记，让学习入脑、入心， 切实增强干部的履职尽责意识。

       履职规范化，进一步提高办事效率和水平。通过征求意见、交流讨论、谈心谈话、专题分析和对照整改等方式，切实规范机关干部的履职行为，进一步提高办事效率和水平。一是重点围绕“履职尽责做得怎样”，组织召开听取意见工作座谈会，广泛听取各界对机关和个人的意见和建议。二是围绕“如何做到履职尽责”，开展一次谈心谈话活动。机关各委室的主要负责人与班子成员、班子成员与委室一般干部普遍进行一次谈心谈话，并做到多批评与自我批评，从而达到沟通思想、化解矛盾、谈出干劲的效果。三是围绕“履职尽责找差距”，组织召开好专题分析会，进行深刻自我剖析，开展好交流讨论，深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题，并根据实际写好各委室和个人自查报告。四是围绕“履职尽责怎样做”，针对查摆出的问题，制定好整改方案和措施，认真抓好整改，实现履职规范化。

       问责常态化，进一步促进机关自身建设。以有职必有责、履职必尽责、失职必问责为工作导向，把开展履职尽责“回头看”活动与做好政协各项工作结合起来，进一步促进机关自身建设。一是以推进政协机关制度建设为重点，对已有的制度进行一次全面梳理，补充完善机关各项工作制度，形成促进机关科学发展的体制机制和内部管理制度，以制度管人管事，进一步提高行政效能，促进工作落实。二是严格按照《中华人民共和国公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》及有关法律法规的规定，制定完善科学合理的问责办法，积极践行首问负责制、公开承诺制、限时办结制和责任追究制，做到工作有部署、有检查、有督促，进一步促进机关干部依法履职尽责，转变工作作风。

       “回头看”助推机关自身建设——富川政协机关扎实开展机关干部履职尽责“回头看”活动今年9月以来，为吸取贺江水污染事件的深刻教训，富川县政协机关结合实际扎实开展政协机关干部履职尽责“回头看”活动，做到明责具体化、履责规范化、问责常态化，进一步增强了机关干部履职尽责意识，有效促进了机关自身建设。
   

       明责具体化，进一步增强履职尽责意识。富川县政协机关组织全体干部对照机构设置与“三定”方案确定的工作职能，认真进行“回头看”。一是按照职责分明、运转协调、运行高效的原则，围绕加快推进富川科学发展、后发崛起的目标任务，结合政协工作实际，进一步规范工作流程，建立了岗位职责卡、制定岗位职责明细表，把工作职能和责任进一步量化、实化、细化到每个职务和岗位，做到职能清晰、责任明确、要求具体、不重不漏、公开透明。二是积极组织机关干部进行集体学习、研讨和自学，重点抓好政策法规学习、业务知识培训和重温岗位职责，并要求机关干部做好学习笔记，让学习入脑、入心， 切实增强干部的履职尽责意识。
   

       履职规范化，进一步提高办事效率和水平。通过征求意见、交流讨论、谈心谈话、专题分析和对照整改等方式，切实规范机关干部的履职行为，进一步提高办事效率和水平。一是重点围绕“履职尽责做得怎样”，组织召开听取意见工作座谈会，广泛听取各界对机关和个人的意见和建议。二是围绕“如何做到履职尽责”，开展一次谈心谈话活动。机关各委室的主要负责人与班子成员、班子成员与委室一般干部普遍进行一次谈心谈话，并做到多批评与自我批评，从而达到沟通思想、化解矛盾、谈出干劲的效果。三是围绕“履职尽责找差距”，组织召开好专题分析会，进行深刻自我剖析，开展好交流讨论，深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题，并根据实际写好各委室和个人自查报告。四是围绕“履职尽责怎样做”，针对查摆出的问题，制定好整改方案和措施，认真抓好整改，实现履职规范化。
  

       问责常态化，进一步促进机关自身建设。以有职必有责、履职必尽责、失职必问责为工作导向，把开展履职尽责“回头看”活动与做好政协各项工作结合起来，进一步促进机关自身建设。一是以推进政协机关制度建设为重点，对已有的制度进行一次全面梳理，补充完善机关各项工作制度，形成促进机关科学发展的体制机制和内部管理制度，以制度管人管事，进一步提高行政效能，促进工作落实。二是严格按照《中华人民共和国公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》及有关法律法规的规定，制定完善科学合理的问责办法，积极践行首问负责制、公开承诺制、限时办结制和责任追究制，做到工作有部署、有检查、有督促，进一步促进机关干部依法履职尽责，转变工作作风。
  

       “回头看”助推机关自身建设——富川政协机关扎实开展机关干部履职尽责“回头看”活动今年9月以来，为吸取贺江水污染事件的深刻教训，富川县政协机关结合实际扎实开展政协机关干部履职尽责“回头看”活动，做到明责具体化、履责规范化、问责常态化，进一步增强了机关干部履职尽责意识，有效促进了机关自身建设。
  

       明责具体化，进一步增强履职尽责意识。富川县政协机关组织全体干部对照机构设置与“三定”方案确定的工作职能，认真进行“回头看”。一是按照职责分明、运转协调、运行高效的原则，围绕加快推进富川科学发展、后发崛起的目标任务，结合政协工作实际，进一步规范工作流程，建立了岗位职责卡、制定岗位职责明细表，把工作职能和责任进一步量化、实化、细化到每个职务和岗位，做到职能清晰、责任明确、要求具体、不重不漏、公开透明。二是积极组织机关干部进行集体学习、研讨和自学，重点抓好政策法规学习、业务知识培训和重温岗位职责，并要求机关干部做好学习笔记，让学习入脑、入心， 切实增强干部的履职尽责意识。
   

       履职规范化，进一步提高办事效率和水平。通过征求意见、交流讨论、谈心谈话、专题分析和对照整改等方式，切实规范机关干部的履职行为，进一步提高办事效率和水平。一是重点围绕“履职尽责做得怎样”，组织召开听取意见工作座谈会，广泛听取各界对机关和个人的意见和建议。二是围绕“如何做到履职尽责”，开展一次谈心谈话活动。机关各委室的主要负责人与班子成员、班子成员与委室一般干部普遍进行一次谈心谈话，并做到多批评与自我批评，从而达到沟通思想、化解矛盾、谈出干劲的效果。三是围绕“履职尽责找差距”，组织召开好专题分析会，进行深刻自我剖析，开展好交流讨论，深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题，并根据实际写好各委室和个人自查报告。四是围绕“履职尽责怎样做”，针对查摆出的问题，制定好整改方案和措施，认真抓好整改，实现履职规范化。
   

       问责常态化，进一步促进机关自身建设。以有职必有责、履职必尽责、失职必问责为工作导向，把开展履职尽责“回头看”活动与做好政协各项工作结合起来，进一步促进机关自身建设。一是以推进政协机关制度建设为重点，对已有的制度进行一次全面梳理，补充完善机关各项工作制度，形成促进机关科学发展的体制机制和内部管理制度，以制度管人管事，进一步提高行政效能，促进工作落实。二是严格按照《中华人民共和国公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》及有关法律法规的规定，制定完善科学合理的问责办法，积极践行首问负责制、公开承诺制、限时办结制和责任追究制，做到工作有部署、有检查、有督促，进一步促进机关干部依法履职尽责，转变工作作风。□王爱华