庆祝人民政协成立65周年：科长们都提拔了

    10多年的政协生涯，有许多值得回味的地方，而最令我感到自豪和骄傲的是，我的科长们都有进步，都得到提拔和重用。

    2002年百色撤地设市，我有幸得到组织的信任，提拔为处级领导干部，担任百色市政协文史和学习委员会主要负责人。2011年市级四家班子换届，我调任百色市政协研究室主任。我在市政协两个专委（室）领导岗位上，曾有5位科长和我一起共事。他们都是我的得力干将，有了他们，我的工作得心应手，轻松舒服，各项工作完成得有声有色。由于我们的共同努力，我们委（室）的业务工作，不论是文史工作还是政协理论研究工作，都多次得到上级政协的表彰。如今回过头来看，那是我个人30多年的工作历程中，最美好最和诣也是最有成就感的一段时光。而我个人的自豪感和成就感，不仅来自于工作上的成绩，得到组织的肯定，更是来自于自己的科长们都健康成长，有进步，得到提拔或重用。这5位科长当中，有2位是在委（室）科长位置上直接提拔，3位是调离后在其它岗位上提拔或重用。第一位在文史委任两年科长后，调到市政协办公室任政秘科长得到提拔，任处级领导干部，并交流到市计生委任职。第二位是在文史委科长岗位上直接提为处级领导干部，任百色市政协专委副主任。第三位调离文史委后到提案委任科长，后被重用到市政协办公室任职。第四位直接在研究室科长岗位上提为处级领导干部，任市政协专委副主任。第五位是在研究室任一年科长后，换岗到市政协办公室工作，得到重用任办公室综合科科长。不论是被提为处级干部还是尚未提到处级目前还任科长，但从他们的岗位和职责来看，他们都有进步，都得到重用，发挥了更大的作用。

    每一位当领导的，除了关心本部门良好的工作秩序和骄人的成绩以外，都还会关心部下的政治前途，鼓励、帮助他们成长和进步。我作为一个在职领导干部，也都有这样的一种情怀。在此，我把这些个事情毫无保留地公开出来，并不是为了张扬和显耀自己教育多么的有道，带班多么的有方，而值得沾沾自喜。其实，在他们的成长过程中，我给他们的帮助几乎为零。个中原因有个人认识因素也有岗位职权因素。政协是政治协商和参政议政的地方，议政而不执政，有建议权无决定权。政协的专委（室），只有完成政协经常性业务工作的职责，作为专委（室）的领导，在干部的使用方面很少有发言权。因此，我在和我的科长们一起工作的时候，对他们政治进步的帮助，确实感到心有余而力不足，给他们的实际帮助很少很少，现在回想起来很是惭愧。可以说，他们有今天的发展和成功，都是他们自己努力的结果。但不管怎么样吧，他们毕竟曾是我的科长，都是在我的目送中更上一层楼的，而且在共事的时候，他们也曾给了我很多的支持和帮助，我由衷感谢他们，由衷为他们的进步和发展而自豪。

    我的科长们的成长和进步，我个人的喜悦自不必多说，就从政协组织的角度来看，政协虽不是权力机关、执政机关，在一线冲锋陷阵，但也是大有作为的，是锻炼人、培养人、出人才的地方。我想，每一位政协人都和我有同感吧！