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建立健全发挥政协界别优势作用的工作机制
自治区政协常委、河池市政协主席 黎 丽
近年来，各级政协组织积极探索充分发挥界别优势作用的方法和途径，建立完善各项制度机制，界别工作活力不断增强，履职水平显著提升。但从界别自身建设来看，仍普遍存在着政协委员界别意识不强、界别组织化程度不高等问题，一定程度上制约了界别优势作用的充分发挥。为此建议：
一、建立完善学习培训和管理激励机制，不断增强委员的界别意识
建立健全覆盖各界别委员的培训制度，增强委员的主体意识。建立健全界别召集人制度，提高界别自我管理水平。每个界别推荐两名政治责任心强、组织协调能力高、在本界别中具有较高威信和影响力的委员担任召集人，明确其职责，在专委会组织下，平时由召集人带领界别委员开展活动，切实提高界别自我管理水平。建立健全管理考评制度，激励界别委员履职尽责。对委员履职和参加会议、活动情况进行动态管理和量化考评，以健全的机制保障委员主体作用的可持续发挥。
二、建立完善发挥界别优势作用的组织机制和保障机制，不断提高界别的组织化程度
加强政治引领，确保界别履职的正确方向。强化职业化依托，确保界别活动的经常性。拓展活动方式，确保界别专业优势和智慧得以充分发挥。一是以政协会议为平台，突出界别在协商议政中的重要地位。二是以调研视察为纽带，发挥界别的专业优势。三是以提案为载体，展现界别集体智慧和建言水平。四是以社情民意信息为渠道，发挥界别在社会治理中的重要作用。
