当前位置：我区出台区本级部门预算管理绩效考核办法
近日，自治区财政厅参照财政部对中央部门预算管理绩效考核办法，结合我区实际，制定出台《广西壮族自治区本级部门预算管理和整体支出绩效考评暂行办法》，考评对象全面覆盖除整体涉密部门以外所有101个区直预算部门。
根据《办法》，考评内容以部门预算管理和部门履职效能为主线，设置9个方面指标，重点突出预算编制管理、预算执行管理、预算绩效管理、部门整体支出产出效益等4个方面，分值占80%以上，并将部门保障重点支出情况、落实政府过紧日子要求、实施零基预算改革等贯彻落实中央自治区重大决策部署和财税改革重点工作情况纳入考评，引导部门聚焦国家战略部署及行业发展规划，突出保障重点，深挖管理潜力，优化支出结构，促进部门预算管理和预算资金使用效益“双提升”。
同时，注重应用，奖优罚劣。建立健全考评结果应用机制，通过反馈整改、排名通报、与预算安排和机关绩效挂钩等方式强化考评结果的激励约束作用。对年度考评结果好的部门通报表扬、优先保障预算，对年度考评结果差的部门责令整改、扣减下一年度预算资金安排、纳入年度机关绩效考评扣分，以结果为导向，建立奖优罚劣机制，充分发挥预算绩效“指挥棒”作用。□ 周红梅 王海楠
