南宁市政协让机关干部常照“镜子”

    南宁讯  南宁市政协在转变干部作风、加强机关行政效能建设中，紧扣政协的工作特点和薄弱环节，边查边改，出实招，动真格，推进机关效能建设。
    市政协机关人员年龄普遍偏大，工作联系面广，但无行政执法权，一些同志认为抓不抓行政效能建设关系不大，养成了不求有功、但求无过的松散、拖沓作风。针对这些不良现象，市政协党组在认真抓好学习教育，提高全体干部职工思想认识、端正态度的基础上，发动大家查摆问题，深挖思想根源，制定改进措施，群策群力抓整改，建立政协机关效能建设“十要十不让”行为规范：要尽职尽责，不让布置任务落空；要精益求精，不让差错纰漏出现；要勤奋努力，不让懒散惰性滋生；要团结协作，不让工作推诿中断；要雷厉风行，不让当日工作积压；要务实高效，不让办事拖拉耽误；要热情服务，不让来访同志冷落；要弘扬正气，不让歪风邪气存在；要严于律己，不让违纪行为发生；要做好表率，不让机关形象受损。
    效能建设行为规范出台后，市政协办公厅及时将“十要十不让”印发给机关每个干部职工，让大家经常照“镜子”，自觉规范。为使每个干部职工增强规范意识，市政协领导分头找机关干部职工谈心交心。同时，进一步营造良好的工作环境，改进机关服务工作，形成人人主动干工作，求实效；各专委主动与政府部门对接，协助办理提案；政协领导主动与政府分管领导联系，主动走出去做招商引资工作、督办各项工作落实的良好局面。
                         
（眭国庆）

（广西政协报报道）